企業文化

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企業理念

  • 分類:企業文化
  • 發布時間:2020-04-17 00:00:00
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概要:
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詳情
  經營理念
 
  公司的經營理念是“以人為本、鑄造精品、不斷創新、趕超一流”。現代企業的競爭歸根到底是人才的競爭,人才是一切的根本。我們“唯才是用”注重發現人才、培養人才、吸納人才、留住人才,搭建適合員工發展的平臺,創建學習發展環境,營造競合的氛圍,充分激發員工潛能,努力為員工提供一個實現其人生價值的舞臺。創新思維是我們倡導的核心思想之一,沒有創新就沒有活力就沒有競爭力,它貫穿于工作的各個環節和方面。凡事都要從不同角度、不同層面考慮,拓展逆向思維不拘泥于既有的模式和經驗。
 
  企業精神
 
  “自強自立、勵精圖治、開拓創新、超越自我”是公司發展壯大的動力和源泉。從十幾個人的民營小廠發展到擁有數億資產的上市企業,堯柏人經歷了太多的坎坷和挫折,正是這種精神激勵著堯柏人腳踏實地,不屈不撓,三十年如一日地艱苦奮斗,終于創造了奇跡。
 
  核心價值觀
 
  “共同致富、實現雙贏、體現人生、服務社會”是我公司的核心價值觀。我們注重供方、企業、顧客的互利關系,更加注重員工和企業的互動關系,我們倡導企業和供方、企業和顧客、企業和員工的雙贏,實現共同發展,共同富裕。企業的宗旨是提供產品和服務進而使用戶滿意,企業有義務不斷改進、提高產品和服務的質量,員工更有責任為實現上述目標而努力工作,在不懈的奮斗中體現人生的價值。
 
  核心競爭力
 
  “誠信經營、質優價廉、至誠服務、行業領先”是我公司的核心競爭力。誠信是我們的立業之本,是做人、做事的最基本原則,企業要誠信,員工要誠信;對外要誠信,對內要誠信;對別人要誠信,對自己同樣要誠信。無論何時誠信都是我們至上的信條。只有堅持誠信經營的原則,加之質優價廉的產品和至誠的服務,才能表明優秀企業的內涵,才能成為行業領先的標志,也才能成就堯柏的核心競爭力。
 

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